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La Secretaría del Trabajo en diálogo abierto con sindicatos para privilegiar fuentes de empleo

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El secretariodel Trabajo, Mario Ramírez Retolaza,mantiene los canales de comunicación abiertos con líderessindicales en Querétaro, con la finalidad de salvaguardar lasfuentes de empleo ante las decisiones que se han tomadoen algunos centros de trabajo de la entidad.

 

La tarde noche de este jueves, congregó en una videoconferencia a secretarios generales y representantes de los sindicatos: Confederación de Trabajadores de México (CTM), Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Alianza Sindical, Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial Federal, sección Querétaro; Sindicato Independiente de Trabajadores de Educación en México (SITEM), y el Sindicato de Telefonistas de México (STRM), sección 24, así como miembros del equipo jurídico de la dependencia estatal, para entablar acciones que lleven a los acuerdos entre el sector patronal y sindical.

El titular de la Secretaría del Trabajointerviene para sensibilizar a las partes, para que coincidanen las mejores decisiones en beneficio de las y lostrabajadores.

Asimismo, para dar seguimiento al acuerdo de corresponsabilidad que formularon el sector patronal y sindical el 26 de marzo, Ramírez Retolazatambién ha mantenido dialogo constante con líderes de cámaras empresariales y empresarios, con la finalidad de conservar las fuentes de empleo ante la situación propiciada por el COVID-19.

 

En este acuerdo se precisa que “los sectores obrero y patronal están conscientes de la necesidad de mantener el equilibrio entre los sectores de la producción y la justicia social, por lo que están comprometidos a conservar la armonía y diálogo constructivo, procurando mantener el trabajo digno y decenteen todas las relaciones laborales, considerando en todo momento la situación actual por la que atraviesa la sociedad queretena con la finalidad de preservar las fuentes de empleo”.

 

“A efecto de conservar la justicia social, acuerdan respetar los derechos humanos del sector obrero para que cuenten con oportunidad de sobrellevar las dificultades que se presenten en un marco que tienda a propiciar y garantizar sus derechos laborales, luchando en todo momento por mantener sana comunicación y buena voluntad”.

 

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